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如何提升企业生命力

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2022-08-04
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  近几年,受中美贸易战、疫情、电商等因素叠加影响,中国经济增速放缓,很多实体经济特别是大批中小企业因经营下滑亏损严重,导致企业财务状况持续恶化,现金流更是捉襟见肘,无力支付人员工资、房租、水电等主要费用,又无法从银行获得资金支持,只能停业关门。从目前经济形势来看,大批中小企业将面临严峻考验和生存危机,能不能活下去将是广大中小企业的不得不面临的坎,而活得更好更是成了奢望一般的存在。如何撑过这两年?如何提升企业生命力?
      一、主动出击、创新求变。企业要对自身业务进行梳理和分析,主动调整经营方向,对未来一段时间内预计持续亏损的项目和部门要果断关停,以防止企业持续失血,导致现金流枯竭;同时,企业要积极与互联网进行嫁接,要主动抓住抖音、快手、微商等风口,变“先产品、再客户”的传统思维为“先客户、再产品”的新型思维,主动根据客户需求开发定制产品,改变传统的等客上门营销方式,积极开展精准营销、圈子营销新模式,主动出击,拓展客户。总之,只有不断创新、积极改变,企业原有业务才有可能持续下去。
      二、整合资源,借势借力。中小企业由于规模较小、抗风险能力不强,可以利用的内外资源也非常有限,要想做大做强企业,就必须整合内外资源,或与其他企业进行资源互换,或与自身资源有互补性的企业进行合作,与其他企业强强联合,抱团发展,务必要改变单打独斗的“个体户思维”模式。比如,甲茶叶经销商用100万的茶叶交换了乙白酒经销商100万的白酒,因为茶酒不分家,双方的客户既需要茶叶也需要酒,所以双方很快就将茶叶和白酒都卖了出去,相互借助对方的资源迅速增加了100万的销售和相应的利润。整合资源时要遵循对等原则,最好要与略强于自己的公司进行合作,且双方获得的收益也基本相当,以达到互利双赢的目的。
      三、放弃主业,转型升级。受疫情或者国家政策影响,很多企业主营业务基本停滞,企业生存非常艰难,可以尝试转型其他行业。前几天看到一则微信,新东方由教育行业转型直播带货行业,教师由讲课开始转行做主播。东方甄选的一个个主播既有学识,又懂英语,又有文化,与其他带货主播完全不一个风格,让人眼前一亮。前一段时间,我到一家旅游公司去参观,受疫情影响,这两年旅游行业遭受重创,该公司五十多辆崭新的大巴车静静地停在停车场上,三十多个司机无活可干,已经放假回家,但公司还要支付贷款利息,缴纳职工保险。老板压力非常大,开始组织部分职工开展社区团购工作,正在招募兼职群主在微信群中经营蔬菜、水果,并打算在旅游业复苏后作为旅游主业的增殖服务项目。以上这两家企业都是在被动转型,企业应提前考虑其他行业,主动转型,以摆脱被动局面。
      四、降低费用,提高劳效。10年前我在东莞参观一家企业,企业老板在介绍中指出,公司中每个部门存在的价值就是:要么为公司挣钱,要么为公司省钱,否则这个部门就没有存在的价值,后来,我经常思考一个问题,广东的企业为什么发展得好,因为广东的老板都很务实。同时,我们也经常思考另外一个问题,每个员工存在的价值是什么?也是这个员工一段时间(一年或一个月)内为公司创造了多少效益。企业在困难时期,一定要精简部门和员工,一方面降低开支,另一方面能激励剩余部门和员工多为公司创造价值,从而提升企业效益。
      物竞天择、适者生存,越是困难时期,企业越要积极想办法进行变革,以提升企业生命力,让企业活得更久,否则,变革慢了,就会被市场残酷抛弃。
(常务执行经理 蔡治德)
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