参加工作以来，我感触最深的是从中学到了很多在学校不可能学到的东西。
乍参加工作时，我总以为在企业学习比工作更重要。现在想想，并不完全是这样。前期我们可以使学习大于工作，因为毕竟我们对新环境还很陌生。企业可以在岗前对员工进行培训，甚至可以给我们预留几次犯错的机会，但是，我们可不能总是在拿着公司的钱交学费，拿着自己的青春做赌注。因为，公司不是慈善机构，而青春也不会永驻。
俗语云，滴水之恩当涌泉相报。所以说，在一个公司干了不长时间就跳槽的人，他们是否扪心自问：这样做对得起公司对他们的培养吗？公司正需要你回报的时候你走了，于心何忍？
那么，我们该如何去做呢？我认为，把所学运用到工作中去，为公司创造价值就是对公司最好的回报。可是，有的员工抱怨每天都忙忙碌碌，为什么工资太少，为什么晋升太慢？其实，领导考核员工最简单的标准就是效益，企业要运转，就需要员工给企业带来利润。所以，如果你没有得到晋升，那是因为你的付出给公司没有带来收益，或者说带来的收益太少。
职场是人生中的重要舞台，在这里你可以尽情展现自己的才华，增长自己的知识。但这远远不够，更重要的是要让企业因为你的付出获得了更好的发展。所以，现在的你，还在为没有晋升而抱怨吗？
不要抱怨，改变心态，时刻记住这样一句话：只有公司的发展，才有个人的发展。不论我们在什么岗位，只要你的付出在为公司带来收益，你就是这个企业的功臣，你也就会得到应有的回报。
（禹田公司 赵刚杰）
