如何对待工作？针对这个问题我有如下感悟。
首先，要从自身做起，时刻记住自己的职责。一切为了工作，什么该做，什么不该做，要掌握分寸，把自己的活干好。对待工作，先要提高自己的技能，这样才能让员工心服口服，给员工带个好头。在工作中要根据员工个人性格特点，讲究管理方式和方法，在管理上不要太粗暴。在管理范畴之内，灵活运用，多关心员工的工作和生活。员工犯了错误，对员工要细心、耐心地开导，让员工正确认识错误，及时纠正。要善于发现员工身上的亮点，把员工最大潜力挖掘出来。
在工作中要多采纳员工好的建议和意见，遇到问题要多与员工沟通。遇到不顺心的事，不要钻牛角尖，心态要端正。要对事不对人，遇到问题，先从自身上找原因，取长补短，这样工作才能做好。
公司的发展离不开我们每位员工，公司的命运就是每个员工的命运。以后的路还很漫长，未来还会有困难、挫折，但改变不了我对工作的追求与执着，我愿为公司的美好明天奉献自己的绵薄之力。
（商城管经部 吉小平）
