当前大环境严峻的形势下，无论是企业还是个人都面临许多的困境。如何在千丝万缕的问题中找到出路，最重要的就是明确主要矛盾所在，团结一切能够团结的力量，于内部凝聚成一股合力，共同应对外部挑战。
正所谓“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”。一滴水，唯有融入大海之中，才能够永不干涸；一个人，只有将自身与集体事业紧密相连、融为一体，方能展现出最强大的力量。如：大客户管理部为了满足客户需求，团队成员齐心协力采购包装纸盒，逐个亲手折叠成礼盒再进行包装；民生店店长郭伟荣和收银主管宋伟在店庆期间感冒上火，嗓子沙哑得几乎说不出话来，依然坚守岗位，带领着整个团队全力以赴为店庆活动提供坚实有力的保障，最终取得了相当出色的成果……诸如此类的事例还有很多，这两项仅是我近期到门店偶然看到，深受触动的事例。
我们部门在今年人员减少情况下，各项工作基本都能保证在相应时间节点上按时完成，同样得益于每一位同事不计较得失，不区分彼此。当谁有尚未完成的工作任务，或者遇到难以解决、无法推进的事情时，大家都会主动聚集在一起，共同出谋划策、寻找解决办法。今年新加入我们部门的杨瑾，工作认真负责、踏实勤勉，态度积极向上、乐观开朗，为我们部门增添了新的活力。这位小姑娘并不是被动地接受工作任务和流程安排，而是积极主动、用心钻研如何将工作做得更加出色，对于自己不理解的事情，会主动向他人询问学习。已经是部门老员工的王晓艳和李万珠，无论自己手头工作多么繁忙，只要其他同事提出问题，她们都会耐心地给予解答和指导。特别是在纸质票向数电票转变改革，七中分公司、市场公司和物业公司成立等诸多与以往大相径庭的情况面前，大家众志成城、齐心协力，共同梳理顺畅工作流程、细化操作步骤，最终成功攻克了一个又一个的难题。
团结一切力量，一方面要建立共同愿景，目标牵引，激发人心，让不同个体和群体都能清晰看到共同奋斗的方向，就像一团火，点燃每个个体的内心，让其甘愿付出努力。另一方面，加强沟通交流是不可或缺的途径。要搭建多样化的沟通平台，促进信息的顺畅流通，消除误解与偏见；通过定期的跨部门会议、团队建设活动等，增进员工之间的了解与信任，使不同部门在项目协作中配合无间。
在团队或组织中，团结一切力量所带来的好处是多方面且深远的。团结能提升工作效率，减少内耗，激发成员的创造力与潜能，为企业赢得市场竞争力。总之，无论是对个人、团队还是企业，都具有不可估量的价值和意义，是我们战胜困难、追求进步的有力武器。
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