董事长月度特别奖活动推行以来，以工作实效为标准，突出了公司干事创业的导向，在全公司范围起到了鼓励真抓实干、多劳多得的作用。2024年第四期董事长月度特别奖于5月8日揭晓：
业务进步奖：两起侵权纠纷取得免责项目。法务部在以往处理纠纷案件经验的基础上，积极应诉著作权权属、侵权纠纷，均以原告方撤诉对我方免于追责结束。对两次诉讼得到防范此类纠纷的启示反思总结，在案件应诉材料准备、证据取得、与相关方沟通等积累可实操的经验，为今后类似案件应对提供了经验借鉴与正确应对方式；也为日常经营中遇到抽检出现异常、“职业打假人”恶意投诉等情况时，提供了可以参照的处理办法。
（本报记者）
